公司不买五险一金,社保也不买,他们这样做有什么违法吗?

作者: 理财规划小编   2019-10-30 14:03

    如果说你所在的工作单位没有给你缴纳五险一金,那么这五险一金当中的五险实际上就是社保,其中社保是明确写入到劳动合同法和社会保险法当中去,因为作为一个企业单位来讲,只要和自己的员工建立了相应的劳动合同关系,那么就应该严格的根据劳动合同关系的存续时间来正常的缴纳社保待遇。

    所以说这种情况对于我们个人来讲。那么很明显,作为工作单位是违反了劳动合同法的行为属于违法行为,那么员工自己是可以申请自己的合法权益和组装的,比方说我们可以要求企业单位来正常的参加自己的养老保险和医疗保险。那么如果说在企业明确拒绝的情况下,我们可以持有劳动合同书,去当地的劳动监察大队进行举报和投诉,要求劳动监察大队出面调查并解决这个问题。
 
    一般情况下只要情况属实,那么劳动监察大队都会要求企业单位按照限定的期限之内,并且按照劳动合同关系的存续时间来给员工补交相应的社保待遇,所以说作为企业单位来说,这样的做法很明显是得不偿失的,因为他既要缴纳这个员工的个人社保,而且还可能在补缴的过程中产生滞纳金的费用,也需要企业单位来一并承担,所以说是得不偿失。
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