公司只给上五险不上一金,离职后可以要求赔偿吗?

作者: 理财规划小编   2019-11-19 14:38

    公司只给上五险,不上一金,离职以后可以要求赔偿吗?关于这个问题,我可以很肯定的告诉你,很多企业单位,尤其是一些民营私营企业,中小型企业和创业型企业单位,他们为了降低自己的用工成本,都是没有给员工购买住房公积金的,也就是说没有住房公积金的情形相对是比较常见的。

    而且这个住房公积金,实际上它并没有明确的写入到劳动合同法中,所以说它并不是属于法定的责任和义务,那么这种情况你去要求公司赔偿,很明显是不合适的,因为它只要是按照合同法的规定来给你缴纳五险的待遇,也就是社保的待遇,那么就完全符合劳动合同法了,所以说你即便是去法院告或者是通过什么样的途径来依法维权,那么都是得不到有效的支持的。
 
    所以最好的办法就是更换工作单位,更换一家有公积金的工作单位,那么这样的话你就会拥有住房公金,当然拥有住房公积金我们都知道,可以住房公积金来购买住房,那么相对来说贷款利率还是非常低的,基本上只有商业贷款60%左右的利率,对于自己购买住房的压力确实是小了不少。
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