将近40岁的男人在工地一天300好,还是进厂一个月3000交五险一金好?

作者: 理财规划小编   2020-01-21 15:47

  这是一个很现实的问题。确实有大量的劳动者,并没有多少专业技能,一般只能去工地工作,或者干一些体力性的劳动。普通工作工资待遇不高,高强度工作待遇高,但是很累。这种情况下,是应该首先考虑收入,还是应当考虑五险一金呢?

  有五险一金的优势
 
  我们所说的五险一金,实际上现在已经成为四险一金了,生育保险并入了基本医疗保险。
 
  按照《社会保险法》规定,职工应当参加基本养老、医疗、工伤、生育、失业等5项保险。“一金”指的是住房公积金。
 
  缴纳了五项保险,就能代表我们在适当的时候享受这五项保险待遇。
 
  ①养老保险是多缴多得、长缴多得,到退休年龄必须缴费满15年以上才可以办理退休手续,40岁再不开始缴纳,很有可能晚了。到60岁退休年龄不足15年的话,只能延迟退休继续缴费。养老保险的待遇非常好,即使缴费满15年最低基数,每月也有800~1000元的养老金,而且年年会根据国家调整养老金的公式进行调整。调整的时候会通过定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行,一般低收入群体增加的比例越高,高龄老人会有适当照顾。总体而言,参加养老保险是非常划算的。退休后,大家的养老金比例差距一般会逐渐缩小。
 
  ②医疗保险主要关系到我们门诊统筹医疗和住院报销的待遇。人即使不得病,还有可能会遇到非因工受伤的意外情况,谁也不敢保证不需要医疗保险的。参加职工医疗保险报销比例非常高,在职职工普遍也能达到85%以上,而且除了基本医疗保险的以外,还有大病医疗保险和医保救助等待遇。有职工医疗保险,非常让人安心,住院能省下很多钱。
 
  ③生育保险,已经于2019年底之前并入了医疗保险,主要包括生育医疗费报销和生育津贴待遇,对于女同志作用很大。
 
  ④失业保险。一般体力劳动者年龄越大越有失业的可能。如果我们被单位解聘,只要我们是非本人意愿失业、失业保险缴费满一年以上、有求职意愿,就可以按月领取失业金待遇。领取失业金期间国家还会给代缴职工医保。
 
  ⑤工伤保险。工伤保险主要是职工因工受伤时使用,前提是首先申报工伤认定。属于工伤就可以享受到工伤保险的各种待遇,从死亡到医疗救治、伤残补助、各种补偿金,都是有明确规定的。工伤保险费是由单位承担,即使是工地也要以项目为单位缴纳工伤保险。
 
  ⑥住房公积金。住房公积金主要是能够保障我们购买住房时,可以享受到利率极低的住房公积金贷款。目前1~5年期贷款利率只有2.75%,5年期以上贷款利率是3.25%。比很多银行理财产品的收益率都低呢,用公积金贷款买房非常划算。
 
  虽然这些作用很多,但实际上五险一金并不一定非要单位缴纳才可以。灵活就业人员、无雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者可以自己承担养老和医疗保险费的方式,参加基本养老和医疗保险。一些地区,住房公积金也可以通过灵活就业人员方式参加。
 
  所以,如果我们为了未来的保障更全面一些,一定要提前筹划好未来的养老和医疗保障,毕竟这些保险需要动辄缴费10多年,未雨绸缪的做法总是好的。
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