机械类专业进什么企业比较好?

作者: 银行贷款编辑   2019-11-22 15:36

  原因一,在这些企业里能够精通本行业全部技术的人员非常少,有这个能力的,那会非常吃香,可以拿到很高的收入,但其他只懂一部分的人,说白了只是颗螺丝钉,那些人可替代性太高,他们的工资就会很低。举个例子,某做机床的工厂,熟悉整台机床各个模块、各个零部件技术的,能搞掂整个项目的总工程师,这种人的收入就很高,而负责某根轴、某个导轨的工程师,说白了就是螺丝钉,可替代性非常高,并且,这种人即便想跳槽都是很难找到对口的,像这种技术人员的工资就是很低的。我之前有一个同事,以前在一机械厂做工程师,他在那里就真的只负责某机械产品的一根轴,他们工厂所谓的新产品,其实只是更换一小部分的零件或参数,而他只需要修改这根轴的一、两个尺寸参数而已,他在那做了三年,不但工资低,而且还得不到成长,后来他就转行到其它行业做机械工作了。在这种行业公司里,做这种螺丝钉工作的人太多了,他们的工资就是很低的。

  原因二,地域因素。传统的机械行业工厂广泛分布于我国的内陆省份及东北省份城市,这些工厂主要以国企为主,而国企由于其流程冗余、效率低下、利润微薄,放在当下是没有什么竞争力的,像在这样的工厂内做机械类工作,其待遇当然不会高到哪里去。另外,内陆及东北省份城市,其开放程度比较低,难以吸收外来的先进技术和先进的管理方法,也制约着这些企业的发展,这也是大多数从业人员的薪资待遇偏低的原因之一。

  原因三,这些行业公司的整体实力不高。由于这些行业严重依赖于材料、精度方面水平,而这些恰恰正是我国的短板,那所设计、制造的产品的竞争力就不高,公司也赚不到什么钱,所以,在里面的机械技术人员当然就很难拿到高薪了。
点击展开全文