不知道自己应该追求什么做什么,该怎么办?

作者: 理财规划小编   2019-11-23 16:36

你这是无欲无求了吗?世界上有四种人,第一种人目标明确,能够靠自我主动激励;第二种人是目标感强但是需要被动激励;第三种人是自我激励很强,但是目标感弱;第四种人是目标感弱,也需要被动激励。

1、目标感强,也能够自我激励

这种人往往是一个组织的精英,无论是在企业还是在体制内,都是如此,知道自己要什么,对自我有很清晰的认识,自律性强,能自我完成激励,朝着目标走,完成自己的目标计划。

这种人总是主动的追求,而不是被动的等待,他是积极的创造者,外界对他造成不了什么影响,因为在外界不具备条件的时候,他也会创造条件去实现,这种人往往还会有点不折手段!

2、目标感强,但是需要被动激励

这种人虽然知道自己要什么,目标明确,但是总是缺乏动力,总是被动的等待非自我的激励,比如在一家公司,如果公司的薪酬绩效制度不好,那么他就无法对自己的目标完成冲击,也是当天和尚撞天钟,但是如果是在一个激励制度很完善的企业里面,他就能够爆发出一种强大的能力和冲劲,比如那种环境就很适合这种人。

这种人适合被管理,有人给与合适的管理,需要被鼓励被激励,无论是物资的还是精神层面的,那么就会是团队中的不可忽视的一员。

 

3、目标感弱,但是能够自我激励

这种人很有意思,没什么目标,优哉游哉,但是对自己到是很能够自我激励,但就是像无头苍蝇一样,到处乱串,有无穷的精力。

这中人有很强的执行力,给他一个明确的目标,他能够很快、很好都完成,但是你让他自己负责战略,那么肯定会出问题,因为他适合去完成和执行上级或者第三方给与他的人物。

 

4、目标感弱,自我激励能力也弱

这种人,既没有目标,也很懒散,赶一下做一下,不说就不会做,需要你给他设置目标,需要进行监督和督促,需要给与鼓励和激励。

如果我们从西游记的师徒四人来看的话:

唐僧是第一种人,信念坚定,目标明确,排除万难也要到达西天去取经!

 

孙悟空是第二种人,目标也明确,就是要报答师父的救命之恩,帮助师父完成取经,但是孙悟空是一个被动激励的人 ,需要经常哄着他,不然就没动力,不然就撂挑子,多次离开队伍,私自回到花果山,但是一旦激励到位,斩妖除魔那是最厉害的。

第三种人是沙僧,能够自我激励,像个苦行僧一样,这点最像唐僧,一路上挑着行李,无怨无悔,但是目标感不强,两位师兄说散伙,他也就跟着散伙了。

猪八戒是第四种人,没有目标,对于取经这件事,他是目标感最弱的,自我激励也不够,经常需要师傅和大师兄骂着,才会去斩妖除魔。

 

以上是从管理的角度去看待人的行为和性格的,我们每个人都在一个组织扮演一个角色,在单位我们有自己的角色,在协会,我们有自己的角色,在家庭我们有自己的角色,如果一旦我们自己掌控全局的时候,这个时候会怎么样?

如果是第一种人,这个无所谓,因为他在哪里都有明确的目标和强大的执行力;剩余的三种人就恼火了,这个时候就需要你自己去确认你是属于哪种人的,然后再针对性的采取行动,比如你说自己是不知道要做什么,不知道要追求什么,这个就是缺乏目标了。你的行动力应该是在的。

这个时候你需要去寻找自己的缺乏目标的原因,是因为突然从工作中脱离出来了?没有组织给与的目标了?还是因为其他的原因?

 

如果是以前有第三方给与你目标,而现在这个目标完成了或者是因为某些原因没有了,那么你需要自己制定新的目标,培养自己新的人生目标和规划!这个需要时间,并非一时之间就可以完成的,给自己一点时间,让自己放松,然后重新梳理自己,重新定位自己的角色,我相信你会找到自己的新的目标的。

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